Публичный доклад за 2014 – 2015 гг.

1. Общая характеристика учреждения.

Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Региональный железнодорожный колледж» был основан как школа фабрично-заводского ученичества для подготовки паровозных слесарей и металлистов. Более 90-та лет колледж готовит кадры для железнодорожных предприятий города и края. Для успешного существования на рынке образовательных услуг главным становится прогнозирование потребностей экономики региона, позволяющих определить объемы подготовки специалистов, подготавливаемые профессии, развивать социальное партнерство. В течение последних 20 лет, сохраняя традиционный профиль, колледж осваивает и развивает рынок образовательных услуг для промышленных предприятий края. В настоящее время колледж сотрудничает более чем с 40 предприятиями города, края, региона, среди которых и крупные градообразующие, и предприятия малого и среднего бизнеса.

Лицензия (бессрочная) на право ведения образовательной деятельности выдана 21.07.14 года, регистрационный №121, серия 25Л01 №0000576.
Свидетельство о государственной аккредитации выдано 19.01.15г., регистрационный №05, серия 25А01 № 0000426.

Контингент обучающихся по основным профессиям составляет 462 человека (выпускники девятых – одиннадцатых классов) из которых более 90% юношей из них около 40% проживающие в городе Уссурийске.
• Сирот – 13 человек;
• Опекаемых – 10 человек;
• Из неполных семей – 99 человек;
• Из малообеспеченных семей – 7 человек;
• Многодетных семей – 21 человек.

Форма обучения – дневная.

Обучение ведется по рабочим профессиям СПО:
• Машинист локомотива;
• Машинист холодильных установок;
• Слесарь по обслуживанию и ремонту подвижного состава;
• Сварщик (электросварочные и газосварочные работы);
• Слесарь по ремонту контрольно измерительных приборов и автоматики.
• Электромонтажник – наладчик.

План приема 200 человек, в соответствии с Законом об образовании прием без вступительных экзаменов.
Проводится набор по специальностям СПО: «Монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок (по отраслям)», «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог».

Конкурс при поступлении среди выпускников 9-х классов по профессии «Машинист локомотива» и «Машинист холодильных установок» — ежегодно в пределах 1,2 – 1,5 человека на место.
Наблюдается снижение поступающих на базе 11 классов, скорее всего из-за завышенной сети филиалов ВУЗов и демографического спада.
Колледж оказывает образовательные услуги по ускоренной профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации по 146 рабочим техническим профессиям для предприятий города, края и региона.
Таким образом, общий контингент за 2014-2015 учебный год составил 973 человека:
- дневное отделение по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих 462 человек
- дневное отделение по программам подготовки специалистов среднего звена 18 человек
- профессиональная подготовка 493 человека.
Приоритетным остается подготовка рабочих технической направленности. Полностью обновлен кабинет «ОБЖ», кабинет – лаборатория с тренажером по управлению электровозом. Создаются новые кабинеты теоретического обучения. Электромонтажная и слесарная мастерские полностью оснащены современным оборудованием. Приобретены для осуществления учебного процесса интерактивные доски, мультимедийные проекторы, компьютеры, принтеры, ноутбуки для улучшения качества обучения.

Телефоны учреждения:
• Приемная/факс — (4234) — 35-47-38
• Заместитель директора по учебно-производственной работе – 8 (4234) – 35-48-10
• Заместитель директора по воспитательной и социальной работе -8 (4234) – 35-48-10
• Бухгалтерия -8 (4234) – 35-46 -63
• Учебно-производственные мастерские – 8 (4234) 25-39-86
• Общежитие №1 — 8 (4234) – 32-07-31
• Общежитие №2 — 8 (4234) – 32-15-45
• Сайт http://ussur-rgdk.ru

2. Условия осуществления образовательного процесса

Режим работы: рабочие дни с понедельника по субботу с 8.00 – 16.30
Численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника составляет примерно 15 человек.
Одним из приоритетных направлений хозяйственной деятельности нашего учебного заведения является обновление, расширение учебно-материальной базы колледжа: создание на базе колледжа новых учебно-теоретических кабинетов, учебно-производственных мастерских, лабораторий, оснащение их современными технологиями, которые позволяют вести образовательный процесс на должном уровне. Многие предприятия (социальные партнеры) оказывают помощь в оснащении учебного процесса наглядными пособиями, комплектующими, приспособлениями, технической документацией. Таким образом, за отчетный период 2011-2015гг. по данному вопросу, в числе прочего, проделана следующая работа:
Продолжается работа по:
• оснащению учебной лаборатории для обучения по профессии «Машинист локомотива»;
• установка компьютерного тренажера «Пульт управления электровоза ВЛ80Р»;
• установка железнодорожного стрелочного перевода в качестве учебного пособия для подготовки по профессии «Машинист локомотива»;
• оснащение и обновление электромонтажной, сварочной и слесарной мастерских;
• оснащение кабинетов «Информатика» компьютерной техникой;
• переоборудование учебных кабинетов: «ОБЖ», «История», «Химия», «Математика»;
• оснащение учебных кабинетов маркерными досками;
• закупка оргтехники для учебного процесса (принтеры, мониторы, сканеры, системные блоки, мультимедийные проекторы, видеомагнитофон, видеокамеры, телевизоры, копировальные аппараты, ламинатор, ноутбуки, интерактивные доски);
• оборудование и инвентарь для проведения культурно-массовых и спортивных мероприятий (микшерный пульт, музыкальная аппаратура, баннеры, спортивный инвентарь, тренажер, музыкальный центр);
• оборудование и составляющие для учебных мастерских (ацетиленовый генератор, металлическая стойка, электропечь для сушки и прокалки электродов, станки, установка аргоно-дуговой сварки, сварочные трансформаторы, слесарное оборудование, 16 рабочих мест для лаборатории, спецодежда, инструменты);
• учебно-методическая литература, электронные учебники;
• оснащение кабинетов ученической и офисной мебелью;
• благоустройство и оснащение общежитий (кровати, тумбочки, шкафы, диван, комплекты белья, подушки, одеяла, бытовая техника);
• приобретение учебных плакатов, наглядных пособий, стендов;
• оборудование комнаты для приема пищи (мебель, инвентарь);
• проведение текущего и капитального ремонта, организационно- хозяйственные мероприятия.

Кадровый потенциал (состав и квалификация педагогов, активность в различных акциях, конкурсах, научно-практических конференциях, выставках, семинарах, повышение квалификации педработников, стажировки; награды, звания, заслуги).

Сегодня коллектив колледжа насчитывает 68 человек, 31 из них — педагогические работники. 13 человек имеют высшую квалификационную категорию, 5 человек – первую. Нагрудный знак «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации» имеют 6 человек, 7 — награждены Почетными грамотами Министерства образования.
Основной задачей работы в КГА ПОУ «РЖДК» является повышение качества обучения и профессиональной подготовки обучающихся. Методическая работа проводилась по единому плану и скоординирована через единую методическую тему «Совершенствование образовательного процесса на основе информационно — коммуникационных технологий». Во взаимосвязи с единой методической темой решались и другие педагогические проблемы: личностно-ориентированное обучение и воспитание обучающихся, совершенствование качества обучения и профессиональной подготовки обучающихся через использование современных педагогических технологий, информатизации и компьютеризации учебного процесса, мониторинга качества обучения и профессиональной подготовки. С целью изучения и распространения передового опыта в колледже ежемесячно проводятся заседания методических комиссий, педагогические советы, круглые столы, мастер-классы. За учебный год было проведено более 10 заседаний методической комиссии, на которых рассматривались вопросы, связанные с единой методической темой, вопросы организации и проведения уроков с использованием новых информационно-коммуникационных технологий, организации и проведения открытых уроков, внеклассных мероприятий и предметных недель, согласования и корректировки рабочей программной и учебной планирующей документации, обмена и обобщения опыта педагогов. На заседания комиссии также выносились вопросы повышения методического уровня преподавателей, активного внедрения в работу сетевых ресурсов (Диск Google), рассматривались вопросы организации конкурсов профессионального мастерства. Были проведены мастер классы по использованию информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе.

Для повышения квалификации педагогические работники колледжа посещали обучающие семинары, проходили обучающие курсы:
Козенюк И.В. преподаватель спецдисциплин, Мурманцева Н.А.- завуч посетили обучающий семинар «Вопросы разработки отчетно-планирующей документации в образовательных учреждениях СПО (КТП, журналы, ведомости успеваемости, правила заполнения дипломов). ЦКИ НМ сопровождения реализации ФГОС СПО, г. Владивосток
Козенюк И.В. прошла дистанционные обучающие курсы по программе «Основы создания интерактивного урока: от презентации до видеоурока» АНО «Центр дополнительного образования «Профессионал-Р».
Старкова Г.В.- зам. директора по СВР, Мурманцева Н.А.- завуч прошли дистанционные курсы по программе повышения квалификации «Менеджмент в образовании» АНО «Центр дополнительного образования «Профессионал-Р».
Мурманцева Н.А. посетила обучающие семинары: «Реализация среднего общего образования в пределах освоения образовательных программ СПО на базе основного общего образования с учетом требований ФГОС и получаемой профессии или специальности СПО», «Реализация Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (статья 92 «Государственная аккредитация образовательной деятельности»).
Крумкина Е.В.- преподаватель общественных дисциплин с 12.01.15 по 24.01.15 прошла обучение по программе «Актуальные проблемы изучения и преподавания истории и обществознания в условиях перехода на ФГОС» (ДВФУ).
Столбов И.А.- преподаватель физической культуры с 12.01.15 по 24.01.15 прошел обучение по программе «Современные технологии подготовки юных спортсменов в условиях перехода на ФГОС» (ДВФУ).
Калужная К.Г.- преподаватель русского языка с 10.10.14 по 21.10.14 прошла обучение по программе «Современные информационные технологии в рамках ФГОС» НОУ ДПО «Институт дистанционного повышения квалификации», с 19.03.15 по 29.03.15 «Организация и управление методической службой образовательных организации СПО в условиях реализации современной модели образования» с 19.03.15 по 29.03.15
Шинкаренко Е.А.- преподаватель общепрофессиональных дисциплин с 13.01.15 по 28.01.15 прошла обучение по программе «Психолого-педагогические основы профессиональной деятельности в условиях реализации ФГОС в системе среднего профессионального образования».
Повышению эффективности процесса обучения способствует использование ИКТ. Использование информационно-компьютерных технологий открывает для преподавателя новые возможности в преподавании своего предмета. Изучая и анализируя свою работу преподаватели и мастера п/о обобщают свой опыт на краевом уровне. Так 25.02.15г. в г. Владивостоке в КГА ПОУ «Промышленный колледж энергетики и связи» обобщила свой опыт преподаватель информатики Мирошниченко Е.В. по теме: «Информационная безопасность и защита информации».

28.05.15 в г. Владивостоке в КГА ПОУ «Энергетический колледж» обобщили опыт:
 мастер п/о Швецова А.И. по теме: «Использование ИКТ на уроках учебной и производственной практики»;
 преподаватель общепрофессиональных дисциплин Шинкаренко Е.А.- «Применение игровых технологий на уроках»;
 преподаватель общественных дисциплин Крумкина Е.В. – «Исследовательские методы в обучении».

22 апреля 2015г. Мирошниченко Е.В.- преподавателю информатики и математики была присвоена 1 квалификационная категория.
Преподаватели и мастера п/о приняли активное участие в краевых и зональных методических мероприятиях, выступили с обобщением опыта, докладами, методическими разработками на краевом уровне:
22.05.15г. мастера п/о Зюзина Е.М., Лисняк М.Н., Чернышов В.В. участвовали в краевом семинаре по теме: «Применение тестово-рейтингового контроля при обучении профессии», который проходил в Спасском политехническом колледже.
20.02.15г. в Находкинском государственном гуманитарно-политехническом колледже проходила 8-ая краевая научно-практическая конференция «Социальное партнерство как условие формирование конкурентоспособного специалиста». На конференции своим опытом по взаимодействию Регионального железнодорожного колледжа и социальных партнеров для обеспечения качества профессиональной подготовки кадров поделились мастера п/о Гуменюк Н.А., Журавленко Е.В. и преподаватель спецдисциплин Козенюк И.В.
28.05.15г. в г. Владивостоке на обобщающем семинаре «Современные образовательные технологии» представили свои работы мастер п/о Швецова А.И. и преподаватель общепрофессиональных дисциплин Шинкаренко Е.А.
Преподаватели Калужная К.Г. и Мирошниченко Е.В. приняли участие в краевой педагогической конференции «Калейдоскоп педагогических идей. Проблемы и перспективы», представив работы: «Использование современных информационных технологий на уроках русского языка и литературы» и «Активизация познавательной деятельности обучающихся на уроках информатики» соответственно.
По результатам участия в конференции доклады преподавателей опубликованы в сборнике статей.
12.02.2015 г. проходили Педагогические чтения «Современные подходы к обучению и воспитанию студентов профессиональных образовательных учреждений Приморского края», где приняли участие преподаватели Мирошниченко Е.В., со стендовым докладом «Использование инновационных методов и приемов в образовательном процессе», Крумкина Е.В. с работой «Использование инновационных методов и приемов в образовательном процессе».
Была проведена большая внеклассная работа по различным направлениям, преподаватели осуществляли подготовку обучающихся для участия в олимпиадах по общеобразовательным дисциплинам всероссийского, краевого и местного уровней, вовлекали ребят в участие в городских конкурсах на различную тематику, где участники смогли продемонстрировать свои знания, умения и творческие способности как в личном, так и в командном зачете.
20.03.2015 г. обучающийся 1 курса гр. 191-192 Гостенков Александр принял участие в конкурсе электронных презентаций по биографии А.П. Чехова к 155-летию со дня рождения писателя, проходившем в КГБ ПОУ «Уссурийский агропромышленный колледж». Руководитель Калужная К.Г.
01.04.2015 г. обучающийся 2 курса Малютин Антон участвовал в работе научно-практической конференции «Русская история и русская литература», проходившей в КГА ПОУ «Приморский политехнический колледж». Им была представлена исследовательская работа «Герои Первой мировой войны 1914 года», руководители: Крумкина Е.В., Пастушенко В.Ю.
17.04.2015г. Малютин Антон с этой работой принял участие в Научно-исследовательской конференции среди студентов ССУЗов, проходившей в КГБ ПОУ «Уссурийский агропромышленный колледж».
В ноябре 2014 г. преподаватели Калужная К.Г., Пастушенко В.Ю., Поддубная М.В., Литвиненко Т.Ф., Мирошниченко Е.В., Бронникова Е.В., Юреску Т.В., Гавриш О.В., Крумкина Е.В., Тарнопольская Д.М., Мазонко Е.С. приняли участие во Всероссийском социальном проекте «Страна талантов», подготовив обучающихся к олимпиаде по общеобразовательным предметам русский язык, литература, физика, математика, информатика, химия, биология, английский язык, история, обществознание, экономика.

Профессии, по которым ведется подготовка в колледже, не позволяют осуществлять прием и подготовку лиц, с ограниченными возможностями здоровья.
Для всех обучающихся, предусмотрена и предоставляется возможность получения дополнительных образовательных услуг по всем рабочим профессиям, если это соответствует состоянию здоровья (например: помощник машиниста локомотива + сварщик, сварщик + токарь и др.).

3. Особенности образовательного процесса
Использование современных образовательных технологий в практике обучения является обязательным условием интеллектуального, творческого и нравственного развития обучающихся. Методическая служба колледжа занимается вопросами использования современных образовательных технологий в учебно-воспитательном процессе. В результате был выработан основной принцип выбора образовательных технологий для использования в педагогической деятельности каждого инженерно-педагогического работника.
В результате анализа проведенных мониторинговых исследований сделаны следующие выводы:
• 100 % педагогов владеют информацией о современных педагогических технологиях, интенсифицирующих процесс обучения;
• 86 % педагогов используют различные технологии полностью или поэлементно;
• 100% педагогов прошли обучение по использованию информационно-коммуникационных технологий;
В результате использования современных педагогических технологий повысилось качество обучения в профильных группах. Использование развивающих технологий позволило разработать концепцию учрежденческого образования и подготовить контингент обучающихся, имеющих возможность обучаться на повышенном уровне требований.
Вариативность использования образовательных технологий дает положительную динамику и дает возможность прогнозировать положительные изменения в качестве учебно-воспитательного процесса.
Технология Предмет Процент учителей использующих эту технологию Результат использования технологий
Проблемное обучение Все предметы общеобразовательного и спец. цикла 85% Всесторонне гармоническое развитие личности учащегося.
Разноуровневое обучение Математика, физика, химия, информатика, английский язык. 100% Дифференцированный подход в обучении.
Исследовательские технологии История, обществознание, география, литература, биология, информатика, предметы спец. цикла 100% Развитие исследовательских навыков в процессе обучения.
Проектные методы обучения Информатика, физика, английский язык, химия, история, предметы спец цикла. 80% Выход проектов за рамки предметного содержания, переход на уровень социально-значимых результатов.
Лекционно-семинарская- зачетная система Предметы спец. цикла 100% Повышение качества обучения
Обучение в сотрудничестве (командная, групповая работа) Все предметы общеобразовательного и спец. цикла 75% Развитие взаимопомощи, способности обучаться в группе. Разработка новых подходов к объяснению и закреплению нового материала.
Информационно-коммуникационные технологии Все предметы общеобразовательного и спец. цикла 79% Интенсификация процесса обучения, повышение мотивации к учебе; развитие информационной культуры обучающихся.
Здоровье сберегающие технологии Все предметы общеобразовательного и спец. цикла 100% Усиление здоровье –сберегающего аспекта предметного обучения.
Техническое оснащение.

В колледже работают 2 современных компьютерных класса по 10 компьютеров и 1 класс информационных технологий, в 16-и учебных кабинетах установлены компьютеры преподавателей. 18 компьютеров — в делопроизводстве, 2 ноутбука, 1 цифровой фотоаппарат, 1 цифровая видеокамера и 13 мультимедийных проектора, 14-МФУ, 13-принтеров, 3 интерактивных доски, 2 переносных интерактивных комплекса и 1 акустическая система. Компьютеры в компьютерных классах объединены в локальную сеть и имеют выход в Интернет. Каждый обучающийся, преподаватель и мастер п/о имеют свободный доступ к средствам Интернет. Компьютерные классы на переменах и после уроков функционируют как открытые информационные центры, где обучающиеся и преподаватели готовят рефераты, ищут в Сети нужную информацию, а главное — со¬здают коммуникативное пространство, которое превращается в действенный фактор со¬временного образования.
В работе колледжа четко определены основные проблемы, цели и задачи воспитательного процесса. Рационально и эффективно подбираются методы и средства педагогического воздействия, что является приоритетным в работе. Основные цели – способствование нравственному, эмоциональному и физическому развитию личности и повышение качества воспитательного процесса, развитие воспитательной системы колледжа.
Основными задачами деятельности в учреждении ставятся: социальная адаптация личности, раскрытие ее творческих способностей и возможностей, формирование гуманистических отношений, обеспечение разнообразных условий для рассвета индивидуальности обучающихся с учетом их возрастных особенностей.
Направления деятельности:
- Патриотическое воспитание.
- Гражданско-правовое воспитание.
- Нравственно-эстетическое воспитание.
- Профессиональное воспитание.
- Воспитание культуры здорового образа жизни.
Коллектив обучающихся и работников колледжа принимает активное участие в ежегодных краевых конкурсах профессионального мастерства, фестивалях самодеятельного художественного творчества, конкурсах фотоискусства, конкурсах, приуроченных к государственным праздникам, Дню Победы. И обучающиеся, и работники колледжа неоднократно занимали призовые места в этих мероприятиях.
Самыми яркими событиями за 2014–2015 учебный год явились следующие мероприятия:
1. Всероссийская акция «Ты не один!» (Почта России), посвященная Всемирному дню пожилого человека 1 октября, в поддержку ветеранов, пожилых людей, проживающих в домах престарелых Приморского края: письма, праздничные открытки от обучающихся.
2. Военно-патриотическая сценарная игра, посвященная 69-й годовщине окончания Второй Мировой войны на территории военно-патриотического клуба «Форпост». (7 общекомандное место).
3. Городской музей. Выставка чудотворных икон XV – начала XX века из собрания Центрального музея древнерусской культуры и искусства имени Андрея Рублева (высококачественные копии). Иконы, книги.
4. Городская военно-патриотическая акция «День призывника. МЦКД «Горизонт».
5. Акция «Всероссийский день правовой помощи детям»: а) социальный опрос (анкетирование на предмет выявления правовых тем, наиболее интересующих обучающихся, для беседы с юристом); б) правовое консультирование обучающихся из категории детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей (специалист Отдела опеки и попечительства УГО); в) День правовой помощи – Лекция: Конвекция по правам ребенка. О личных имущественных и неимущественных правах несовершеннолетних. Правовое консультирование обучающихся. «Круглый стол» (Приморская краевая нотариальная палата – нотариус Уссурийского нотариального округа); г) открытое мероприятие – преподаватель обществоведческих дисциплин, ОПДН ЛО МВД России на станции Уссурийск – инспектор – профилактическое мероприятие «Права и обязанности несовершеннолетних», просмотр видеофильма, обсуждение.
6. ДОиН. Краевой конкурс эссе «Межнациональные отношения: мы за мир!» — профилактика экстремизма, терроризма и т.д. Лотков Д. (руководитель Калужная К.Г.) – участник, Малютин А. (руководитель Пастушенко В.Ю.) –Диплом 1 степени.
7. XVI Всероссийский конкурс исторических исследовательских работ «Человек в истории – XX век»: конкурс эссе и фотоконкурс – общая тема «Приметы и предметы в повседневной жизни советских людей в 1960-х – 1980-х гг. (руководитель библиотекарь, Гладкий Евгений)
8. Всероссийский Социальный Проект «Страна талантов». Всероссийский конкурс рисунков «Наследие земли русской» — Мамонова К., Курыгин Н. – Дипломы участников.
9. Конкурс проектов среди учащихся и студентов Уссурийского городского округа «Хранители истории» (библиотекарь, Гладкий Евгений) – грамота участника
10. IX Открытый конкурс творчества молодежи и студентов «СОЗВЕЗДИЕ», посвященного 70-летию Победы в ВОВ. Номинация: слайд-шоу на тему «Мы наследники Победы». Преподаватель ИКТ Бронникова Е.В., Анчугов С. – Диплом лауреата 2 степени
11. II Всероссийский благотворительный конкурс рисунков «И снова в сказку»: номинация «Знаменательная дата будущего года – 70 лет Великой Победы» — Мамонова К., Курыгин Н.
12. В рамках информационно-разъяснительного проекта Пенсионного фонда России, Единого дня пенсионной грамотности, мероприятие по повышению пенсионной грамотности ит.д. Видеоматериал, раздаточный материал – учебные пособия «Все о будущей пенсии для учебы и жизни» (начальник клиентской службы)
Всероссийский детско-юношеский конкурс «Электронный друг» Системы добровольной Сертификации Информационных технологий. Слайд-шоу на тему «Мы наследники Победы». Преподаватель ИКТ Бронникова Е.В, Анчугов С.- обучающийся.
13. Спортивные соревнования по военному троеборью. Первенство по НВП среди юношей и девушек (спортивно-стрелковый клуб (тир) «Снайпер»), посвященные 23 февраля, 70-летию Победы.
14. Краевой конкурс творческих работ студентов профобразования. Конкурс презентаций, посвященных 155-летию А. П. Чехова. Гостенков Александр – Сертификат участника). Руководитель – Калужная К.Г.
15. Городской (Управление культуры администрации УГО) виртуальный фотоконкурс-выставка «Минувших дней святая память», посвященный 70-летию Победы советского народа в ВОВ 1941-1945 гг. Номинация: День Победы в лицах (фотографии ветеранов ВОВ: довоенные, сделанные в годы войны, в настоящее время)
16. Благотворительная акция (безвозмездная передача книжек-раскрасок, карандашей и т.д.). Детский дом № 1 г. Уссурийска.
17. Открытый городской фестиваль молодежного театрально-литературного творчества «Вдохновение, посвященный 70-летию Победы в ВОВ — Дмитриева О., Слюнина А., Курыгин Н., Бородин А. Благодарность за участие, кубок.
18. Патриотическая акция «Георгиевская ленточка». Арестов В., Шмелев Я., Дмитриева О., Шао-фо-тян Е., Городилов А., Мельников А., Мамонова К., Курыгин Н.
19. В рамках проекта «Лес Победы» Общероссийского экологического общественного движения «Зеленая Россия», городская акция по высадке зеленых насаждений на «Алее Победы»
20. Патриотический интернет-проект «Георгиевская лента онлайн».
21. Вахта Памяти. Мемориал Локомотивного депо на ст. Уссурийск.
22. Вахта Памяти. Вечный огонь.
23. Всероссийская акция «Бессмертный полк»
24. Городской конкурс фронтовых бригад (гражданско-патриотическая акция «Наша Победа, посвященная 70-летию Победы в ВОВ). Диплом, кубок.
Органы самоуправления: Старостат, Совет общежития.
Обучающиеся на «4» и «5» согласно постановлению губернатора получают стипендию в размере — 520 рублей.
Совместно с руководителем физвоспитания отработана спортивно-массовая работа колледжа, целью которой является формирование здорового образа жизни у подростков. Традиционными стали День здоровья, походы выходного дня, лыжные походы и др. Проводятся соревнования по пейнтболу. В колледже существует единственный на Дальнем Востоке среди НПО клуб «Водник» (рафтинг), команда которого занимает призовые места, как на краевых, так и на всероссийских соревнованиях. Работают секции по волейболу, футболу, настольному теннису, баскетболу и другие.
В целях профилактики правонарушений работа по социализации обучающихся ведется согласно планам воспитательной работы колледжа и совместным планам с Центром психологической помощи молодежи «Доверие» отделения планирования семьи и репродукции СП «Уссурийская городская больница» (согласно программе семинаров-тренингов), ГУЗ «Приморская краевая психиатрическая больница № 1» наркологическое отделение г. Уссурийск, ЛО МВД России на ст. Уссурийск, ОМВД России по г. Уссурийску. В результате профилактической работы количество правонарушений в 2014-2015уч. году снизилось. Совместно с Управлением Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков проводятся мероприятия, направленные на снижение социальной опасности от не медицинского употребления наркотических средств, психотропных веществ, алкоголя и табакокурения обучающимися (при участии кинологической группы).
В исполнение Федерального закона от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» проводится комплекс мероприятий:
 Раз в месяц проводятся заседания Совета по профилактике правонарушений, целью которого является проведение индивидуально-воспитательной работы с подростками совершившими правонарушения, организация работы с социально-опасными, неблагополучными, проблемными семьями.
 Раз в месяц проводится заседание учебно-воспитательной комиссии, на которой решаются проблемные вопросы воспитательного и учебного процесса, формы и методы работы с обучающимися не выполняющими учебную программу, имеющие пропуски занятий по неуважительным причинам. Рассматриваются персональные дела.
 Поддерживается тесный контакт с постоянно действующим координирующим органом – Комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, на которой рассматриваются административные правонарушения несовершеннолетних обучающихся, а так же, на основании Федерального закона №116-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях…» (ст. 5.35), разбираются законные представители несовершеннолетних обучающихся, не выполняющих обязанности по содержанию, воспитанию и обучению своих подопечных.
 Раз в месяц проводятся общегородские профилактические рейды по месту жительства обучающихся с участием инспектора по делам несовершеннолетних.
 Ежегодно разрабатываются совместные планы мероприятий по профилактике правонарушений правоохранительными структурами, здравоохранением, общественными организациями.
 Для организации занятости учащихся во внеурочное время работают спортивные секции, кружки.
 На каждого обучающегося, состоящем на внутриучрежденческом контроле и на учете в ПДН ОМВД по УГО, заведена учетно-профилактическая карта, где отражена профилактическая работа, проводимая с ним.

Работа администрации КГА ПОУ «РЖДК» с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей:
В соответствии с Постановлением администрации Приморского края от 08.05.2014г. № 178-па «Порядок назначения и выплаты государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии, ежегодного пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей» данной категории детей производятся выплаты социальных (780 рублей), академических стипендий (520 рублей).
В соответствии с приказом, обучающимся вышеуказанной категории выплачено единовременное денежное пособие для приобретения канцелярских принадлежностей из расчёта трех социальных стипендий на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей.
В соответствии с ФЗ № 159 от 21.12.1996 года «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», Постановлением Администрации Приморского края № 450-па от 05.11.2014 ежемесячно выплачивается денежная компенсация на питание обучающихся данной категории из расчёта 158 рублей 40 копеек в выходные и праздничные дни, 120 рублей в будничные дни.
Обучающиеся, находящиеся на полном государственном обеспечении, обеспечиваются сезонной одеждой и обувью (по 20 886 рублей каждому вновь прибывшему обучающемуся и по 8000 рублей в год обучающимся второго и третьего курса). Социальным педагогом ведется тетрадь учёта обеспечения обучающихся одеждой и обувью.
Ежемесячно, в соответствии с постановлением Губернатора № 97 – пг
от 27.10.2010г. «Об утверждении порядка проезда детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в краевых и муниципальных образовательных учреждениях, на городском, пригородном, в сельской местности на внутрирайонном транспорте (кроме такси), а также проезда один раз в год к месту жительства и обратно к месту учёбы», денежные выплаты на проезд вышеуказанной категории обучающихся.
Выпускникам сиротам перечисляется единовременное денежное пособие в размере 47606 рублей.

4. Результаты деятельности, качество образования.

Результатом деятельности колледжа за прошедший учебный год являются следующие показатели:
• Выпушено всего по колледжу – 135 человек;

Оценка качества подготовки обучающихся и выпускников осуществляется в двух направлениях:
1. оценка уровня освоения дисциплин;
2. оценка компетенции обучающегося.

Необходимым условием допуска к государственной итоговой аттестации являются представление документов, подтверждающих, освоение обучающимися теоретических знаний и прохождение учебной и производственной практик по каждому из основных видов профессиональной деятельности (дневники п/о, акты пробных работ, дипломы участия в конкурсе и т.д.).
Большое внимание уделяется последующему трудоустройству выпускников. Многие из них еще в процессе обучения определены по рабочим местам (вакансиям) на предприятиях города и районов края при участии социальных партнеров колледжа.
Выпускники, после окончания колледжа, трудоустраиваются в основном на предприятия социального партнерства, где проходят учебную и производственную практики, подлежат призыву в ряды Вооруженных сил (после демобилизации им обязательно оказывается помощь в трудоустройстве) или поступают средние и высшие учебные заведения для продолжения образования. Так в 2015 году трудоустроено 114 человек (84% от выпуска), призваны в ряды Вооруженных сил РФ 21человека (16% от выпуска).
Организация, проведение и участие в конкурсах профессионального мастерства:
 Чемпионат Приморского края по профессиональному мастерству 2014 года по компетенции Сварка. Участник – Виноградов Н.Н.
 Внутриучрежденческий конкурс по профессии «Сварщик»
 Внутриучрежденческий конкурс по профессии «Слесарь»
Достижения, победы:
 ДОиН. Краевой конкурс эссе «Межнациональные отношения: мы за мир!» — Малютин А. (руководитель Пастушенко В.Ю.) –Диплом 1 степени.
 IX Открытый конкурс творчества молодежи и студентов «СОЗВЕЗДИЕ», посвященного 70-летию Победы в ВОВ. Номинация: слайд-шоу на тему «Мы наследники Победы». Анчугов С. – Диплом лауреата 2 степени, руководитель – преподаватель ИКТ Бронникова Е.В
 Всероссийский Социальный Проект «Страна талантов». Олимпиады по общеобразовательным предметам. Слюнина А. – федеральный победитель по предмету Литература 11 класс.
 Краевая спартакиада профобразования – 2 место.
Благодаря высокому качеству подготовки обучающихся и оснащению материально технической базы колледжа, работодатели промышленных предприятий города, края, региона доверили переподготовку, повышение квалификации своих работников колледжу. Таким образом в 2014-2015 учебном году переобучились 498 человек.
Исходя из этого полагаем, что КГА ПОУ «РЖДК» является одним из престижных учебных заведений СПО в крае.
Учреждение дважды награждалось Почетной грамотой Законодательного Собрания Приморского края, вручено свидетельство о занесении в федеральный реестр «Всероссийской книги почета» и свидетельство «Ведущие образовательные учреждения России»

5. Финансово экономическая деятельность.

Годовой объем субсидий КГА ПОУ «Региональный железнодорожный колледж» составляет 32691948,00 рублей за 2014 год. По источникам получения средств бюджета «Региональный железнодорожный колледж» относится к краевому финансированию.

Субсидия расходуются на:

1. Оплату труда и начисления на выплату по оплате труда (28203012,90 рублей);
2. Оплата работ услуг (3916804,91 рублей):
-коммунальные услуги (2444789,28 рублей);
-работы по содержанию имущества (текущий ремонт – 1277471,95 рублей);
-прочие работы, услуги (194543,68 рублей).
3. Прочие расходы (Налоги: имущественный, транспортный, земельный; экология и прочее – 276953,19 рублей);
4. Увеличение стоимости материальных запасов (295177,00 рублей).

Поступления субсидий на иные цели в 2014 году составило1036400 рублей, фактически поступило от департамента образования и науки 1036400 рублей, освоено 1036400 рублей, исполнение 100 %.
Расход субсидий на иные цели:
Стипендии 936400,00 рублей;
Мероприятия по допризывной подготовке 30000,00 рублей;
«Развитие физической культуры и спорта Приморского края на 2013-2017 годы» приобретен спортивный инвентарь 70000,00 рублей.

Собственные доходы учреждению утверждены в размере
7184469,99 рублей. Получено в 2014 году 7184469,99 рублей, исполнение 100%, фактически израсходовано в 2014 году 8518508,31 рублей.
Основные источники доходов:
- доходы от оказания платных услуг: план 6153573,83 рублей, факт -6153573,83 рублей или 100%;
- доходы от собственности: план – 1005116,16 рублей, факт –
1005116,16 рублей или 100%
- прочие доходы: план – 25780 рублей, факт – 25780 рублей или 100%
Средства от собственных доходов направлены на следующие цели:
- оплата труда работников: 938751,58 рублей;
-приобретение работ, услуг: 5272545,36 рублей:
- услуги связи: 211869,89 рублей;
- коммунальные услуги: 528196,82 рублей;
- работы, услуги по содержанию имущества: 3208643,78 рублей;
- прочие расходы: 1195488,83 рублей.

6.Социальное, государственно-частное партнерство.

Взаимодействие с социальными партнерами, а таковыми являются Уссурийский локомотиворемонтный завод, Локомотивные депо ст. Уссурийск и ст. Сибирцево, ОАО «Уссурийская ДГС-филиал ОАО «РЖД», ОАО «Столичная вагонно-ремонтная компания» г. Уссурийск, ООО «ТМХ-Сервис» «Дальневосточный» строится на основе хозяйственных договоров на выполнение образовательных услуг, целевую подготовку рабочих, формирование учебно-производственной базы, в том числе и для открытия новых профессий, договоров на повышение квалификации и переподготовку преподавательского состава, оказание безвозмездной материально-технической помощи.
Между предприятиями и колледжем заключаются договора о подготовке кадров, разрабатываются программы сотрудничества, включающие все стороны деятельности колледжа и социальных партнёров, в которых также оговаривается вопрос трудоустройства выпускников колледжа.
Помимо указанных, социальными партнерами являются и такие предприятия: , ЗАО «Дальмормонтаж», «ОАО Молокозавод «Уссурийский», ЗАО «Промтехмонтаж», МПК СОК «Ледовая Арена», УКК РУ «Новошахтинское» ОАО «Приморскуголь», ОАО «322 АРЗ»-авиационный ремонтный завод, «Уссуррембыттехника», ООО «Уссур-пиво», ОАО «Рефсервис», ООО «Хладсервис», МУП «Водоканал», ООО «Никольск-Уссурийск», 227 военный склад, ООО «Уссури-холод», ЗАО «Пищевой комбинат Уссурийский продукт» и т.д..
В колледже ведется профессиональное обучение по программам переподготовки и повышения квалификации по заявкам центров занятости населения края: Уссурийского городского округа, Черниговского, Октябрьского, Пограничного, Хорольского, Михайловского, Ханкайского, Хасанского районов и т.д., предприятий и индивидуально по 146 техническим профессиям.
Вовлеченность в образовательный процесс по подготовке рабочих кадров таких предприятий как «Уссурийский локомотиворемонтный завод» — филиал ОАО «РЖД», Локомотивные депо станций Уссурийск и Сибирцево, ЗАО «Тихоокеанская Мостостроительная Компания» позволяет успешно и эффективно решать задачи в области учебной и учебно-производственной работе, организовать учебную и производственную практики на предприятиях, её программы, чтение теоретических курсов, проведение практических занятий с ведущими специалистами предприятий, отслеживать повышение квалификации и переподготовку работников предприятий.
Благодаря участию социальных партнеров в образовательном процессе, лицей получает возможность планирования учебного процесса в цехах, технических кабинетах, лабораториях и других подразделениях предприятий.
В процессе прохождения производственной практики, а так же после ее окончания, обучающиеся имеют полное представление о вакансиях вышеперечисленных предприятий. Рабочие места ждут их сразу после выпуска или прохождения воинской службы. Так же ежегодно администрацией Уссурийского городского округа проводятся «Ярмарки вакансий», увеличивается круг рабочих мест, которые могут заинтересовать наших выпускников.
8. Заключение. Перспективы развития учреждения.

Для успешной реализации программы развития колледжа с 01 сентября 2015 года обеспечить:
Выпуск высококвалифицированных рабочих, специалистов: электромонтажник-наладчик; машинист локомотива; техник, старший техник (монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок), востребованных на рынке труда.
Широкий спектр использования специалиста, способность молодых людей своими знаниями и умениями инициировать создание новых рабочих мест. Это достигается путем формирования и развития системы коммуникаций с промышленными предприятиями, работодателями из сферы железнодорожного транспорта, перерабатывающих, холодообразующих предприятий.
Обновление материально-технической базы, внедрение информационных и образовательных технологий, создание ресурсного центра, как отраслевого комплекса по профессиям железнодорожного транспорта в сфере высокотехнологичных производств (УЛРЗ – филиал ОАО «РЖД», локомотивные депо Уссурийск, Сибирцево, Смоляниново), который дает возможность разрабатывать разные типы учебных программ и внедрение инновационных технологий в образовательный процесс, ориентированных на действие.

В результате хозяйственной деятельности образовательного учреждения за отчетный период 2012-2015гг. было освоено:
• 2012г.: 35170103,81 руб;
• 2013г.: 46589181,56 руб;
• 2014г.: 32691948,00руб;
• на 01.07.2015г: 17721265,60руб

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>