Публичный доклад за 2015 – 2016 гг.

  1. Общая характеристика учреждения.

 Краевое государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Региональный железнодорожный колледж»был основан как школа фабрично-заводского ученичества для подготовки паровозных слесарей и металлистов. Более 90-та лет колледж готовит кадры для железнодорожных предприятий города и края.

Для успешного существования на рынке образовательных услуг главным становится прогнозирование потребностей экономики региона, позволяющих определить объемы подготовки специалистов, подготавливаемые профессии, развивать социальное партнерство. В течение последних 20 лет, сохраняя традиционный профиль, колледж осваивает и развивает рынок образовательных услуг для промышленных предприятий края. В настоящее время колледж сотрудничает более чем с 40 предприятиями города, края, региона, среди которых и крупные градообразующие, и предприятия малого и среднего бизнеса.

Лицензия (бессрочная) на право ведения образовательной деятельности выдана 21.07.14 года, регистрационный №121, серия 25Л01 №0000576.

Свидетельство о государственной аккредитации выдано 19.01.15г., регистрационный №05, серия 25А01 № 0000426.

Контингент обучающихся по основным профессиям и специальностям составляет 503 человека (выпускники девятых – одиннадцатых классов), из которых более 90%  юношей, из них около 40% проживающие в городе Уссурийске.

  • Сирот, детей, оставшихся без попечения родителей и лиц из их числа (на полном государственном обеспечении) – 38 человек;
  • В том числе на опеке у граждан – 16 человек;
  • Из неполных семей – 120 человек;
  • Из малообеспеченных семей – 9 человек;
  • Из многодетных семей – 19 человек.

Форма обучения – дневная.

Обучение ведется:

 по рабочим профессиям СПО:

  • Машинист локомотива;
  • Машинист холодильных установок;
  • Слесарь по обслуживанию и ремонту подвижного состава;
  • Сварщик (электросварочные и газосварочные работы);
  • Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике.
  • Электромонтажник – наладчик.

по специальностям СПО:

  • «Монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок (по отраслям)»;
  • «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог».

План приема 200 человек, в соответствии с Законом об образовании прием без вступительных экзаменов.

 Проводится набор:

 по специальности СПО:

  • «Сервис на транспорте (по всем видам транспорта)».

по рабочим профессиям СПО:

  • Машинист локомотива;
  • Машинист холодильных установок;
  • Слесарь по обслуживанию и ремонту подвижного состава;
  • Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки);
  • Слесарь по  контрольно-измерительным приборам и автоматики.

Наблюдается снижение поступающих на базе 11 классов, скорее всего из-за завышенной сети филиалов ВУЗов и демографического спада.

Колледж оказывает образовательные услуги по программе профессионального обучения (подготовке, переподготовке, повышению квалификации) по 150 рабочим профессиям для предприятий города, края и региона.

Таким образом, общий контингент за 2015-2016 учебный год составил 1267 человек:

- дневное отделение по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих 481человек.

- дневное отделение по программам подготовки специалистов среднего звена 22 человека.

- по программе профессионального обучения 784 человека.

Телефоны учреждения:

  • Приемная/факс  — (4234) — 35-47-38
  • Заместитель  директора по учебно-производственной работе — (4234) – 35-48-10
  • Заместитель директора по воспитательной и социальной работе — (4234) – 35-48-10
  • Бухгалтерия — (4234) – 35-46 -63
  • Учебно-производственные мастерские – (4234) 25-39-86
  • Общежитие №1 -       (4234) – 32-07-31
  • Общежитие №2 -     (4234) – 32-15-45
  • Сайт http://ussur-rgdk.ru

 

  1. Условия осуществления образовательного процесса.

Режим работы: рабочие дни с понедельника по пятницу с 8.00 – 16.30.

Численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника составляет примерно 15 человек.

Одним из приоритетных направлений хозяйственной деятельности нашего учебного заведения является обновление, расширение учебно-материальной базы колледжа: создание на базе колледжа новых учебно-теоретических кабинетов, учебно-производственных мастерских, лабораторий, оснащение их современными  технологиями, которые позволяют вести образовательный процесс на должном уровне. Предприятия (социальные партнеры) оказывают посильную помощь в оснащении  учебного процесса наглядными пособиями, комплектующими, приспособлениями, технической документацией. Таким образом, за отчетный период 2015-2016 г.г. по данному вопросу, в числе прочего, проделана следующая работа:

Продолжается работа по:

  • оснащению учебной лаборатории для обучения по профессии «Машинист локомотива»:

- изготовлены стенды по разборке, сборке автосцепки, сцепке, расцепке двух автосцепок, продувке тормозной магистрали, соединению концевых рукавов;

- оснащению учебной лаборатории буксой;

- оснащению учебной лаборатории фрагментом бандажа колесной пары;

- оснащению учебной лаборатории абсолютным шаблоном, для определения параметров колесной пары;

- оснащению учебной лаборатории толщиномером, для определения параметров колесной пары;

- оснащению учебной лаборатории 873 шаблоном для определения параметров автосцепного устройства;

- оснащению учебной лаборатории 940 шаблоном для определения параметров автосцепного устройства.

  •  оснащению и обновлению электромонтажной, сварочной и слесарной мастерских (оборудование и составляющие для учебных мастерских: ацетиленовый генератор, металлическая стойка, электропечь для сушки и прокалки электродов, станки, установка аргонно-дуговой сварки, сварочные трансформаторы, слесарное оборудование, 16 рабочих мест для лаборатории, спецодежда, инструменты);
  • оснащению кабинетов «Информатика и ИКТ» компьютерной техникой;
  • закупка оргтехники для учебного процесса (принтеры, мониторы, сканеры, системные блоки, мультимедийные проекторы, видеомагнитофон, видеокамеры, телевизоры, копировальные аппараты, ламинатор, ноутбуки, интерактивные доски);
  • по приобретению оборудования и инвентаря для проведения культурно-массовых и спортивных мероприятий (микшерный пульт, музыкальная аппаратура, баннеры, спортивный инвентарь, тренажер, музыкальный центр);
  • оснащению учебного процесса учебно-методической литературой, электронными учебниками;
  • оснащению кабинетов ученической и офисной мебелью;
  • проведению работ по благоустройству и оснащению общежитий (кровати, тумбочки, шкафы, диван, комплекты белья, подушки, одеяла, бытовая техника);
  • проведению текущего и капитального ремонта, организационно- хозяйственные мероприятия.

Кадровый потенциал (состав и квалификация педагогов, активность в различных акциях,  конкурсах, научно-практических конференциях, выставках, семинарах, повышение квалификации  педработников, стажировки; награды, звания, заслуги).

Сегодня коллектив колледжа насчитывает  68 человек, 37 из них -  педагогические работники. 11 человек имеют высшую квалификационную категорию, 6 человек – первую. Нагрудный знак «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации» имеют 6 человек, 7 — награждены  Почетными грамотами Министерства образования.

Основной задачей работы в КГА ПОУ «РЖДК»  является повышение качества обучения и профессиональной подготовки обучающихся. Методическая работа проводилась по единому плану и скоординирована через единую методическую тему «Комплексное учебно-методическое обеспечение образовательного процесса как фактор развития общих и  профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС».

Во взаимосвязи с единой методической темой решались не только вопросы по  разработке учебно-планирующей документации в соответствии с новыми требованиями ФГОС, обеспечению аудиторной и внеаудиторной самостоятельной работы, но и другие педагогические проблемы: личностно-ориентированное обучение и воспитание обучающихся, совершенствование качества обучения и профессиональной подготовки обучающихся через использование современных педагогических технологий, информатизацию и компьютеризацию учебного процесса, мониторинг качества обучения и профессиональной подготовки.

С целью изучения и распространения передового опыта в колледже ежемесячно проводятся заседания методических комиссий, педагогические советы, круглые столы, мастер-классы.

За период работы было проведено 10 заседаний методических  комиссий общеобразовательного и профессионального цикла, на которых рассматривались вопросы, связанные с единой методической темой Регионального железнодорожного колледжа  «Комплексное учебно-методическое обеспечение дисциплины как фактор развития общих и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС»: разработка учебно-планирующей документации в соответствии с новыми требованиями ФГОС, обеспечение аудиторной и внеаудиторной самостоятельной работы, разработка комплектов рабочей учебно-планирующей документации в связи с открытием новой специальности 43.02.06 Сервис на транспорте (по видам транспорта), вопросы организации и проведения уроков с использованием новых информационно-коммуникационных технологий, организации и проведения открытых уроков, внеклассных мероприятий и предметных недель,рассматривались вопросы организации конкурсов профессионального мастерства, обмена и обобщения опыта педагогов. На заседания комиссии выносились вопросы повышения методического уровня преподавателей, активного внедрения в работу сетевых ресурсов (Диск Google). В рамках деятельности методической комиссии работала Школа молодого педагога для преподавателей со стажем работы менее трех лет, основными вопросами которой были:

  1. Нормативные и учебно-методические документы.
  2. Система средств обучения.
  3. Методические рекомендации к современному уроку (плану урока)
  4. Современные методы обучения.
  5. Современные педагогические технологии.
  6. Рекомендации для педагогов по работе с неуспевающими учащимися.
  7. Методика проведения контроля знаний обучающихся. Критерии оценивания.

Были проведены мастер-классы по работе с интерактивной доской «Интерактивная доска как инструмент формирования и развития общих и профессиональных  компетенций».

Для повышения квалификации педагогические  работники  колледжа посещали  обучающие семинары, проходили  обучающие курсы:

Литвиненко Т.Ф., Дубков Д.В.:

17-18.09.2015 г. – «Технологическая компетентность педагога для работы по ФГОС ООО: технология визуализации в школе», ПК ИРО г. Владивосток.

Литвиненко Т.Ф.(14.12.2015-26.01.2016 г.) прошла дистанционные курсы «Современные информационные технологии в рамках ФГОС», НОУ ДПО «Институт дистанционного повышения квалификации» г. Новосибирск.

Тасун В.С. прошел дистанционные курсы «Педагогические технологии и конструирование образовательного и воспитательного процесса в условиях реализации ФГОС по предметной области «Физика».

Преподаватель  Калужная К.Г.10.11.2015 г. приняла участие в вебинаре ИГ «Основа» по теме: Лонгрид: чем поможет в учебном процессе и можно ли создать самостоятельно». Все педагогические работники приняли участие  в вебинаре «Аттестация педагогов профессиональных образовательных организаций», прошедшем 27 ноября 2015 года.

Прошли стажировку:

  1. Зюзина Е.М, мастер п/о – РВД Уссурийск АО «ВРК-1»
  2. Журавленко Е.В. , мастер п/о– УЛРЗ Филиал ОАО «Желдорремммаш»
  3. Швецова А.И., мастер п/о – ОАО «ТМХ – Сервис»
  4. Козенюк И.В., преподаватель – эксплуатационное локомотивное депо Уссурийск.

С целью распространения собственного педагогического опыта  преподаватели и мастера п/оприняли активное участие в краевых методических мероприятиях, выступили с обобщением опыта, докладами, методическими разработками:

üг. Владивосток, КГА ПОУ «Энергетический колледж», обобщающий семинар, на котором обобщили свой опыт преподаватель химии и биологииЮреску Т.В.по теме«Инновационные методы обучения» и преподаватель-организатор ОБЖ Лушников Л.В. по теме «Учебно-методическое обеспечение учебной дисциплины «Основы безопасности жизнедеятельности».

üг. Уссурийск, КГБ ПОУ «Уссурийский агропромышленный колледж», методическое объединение преподавателей истории, на котором обобщила свой опыт по теме «Использование элементов юмора на уроках истории как метод повышения познавательной активности у студентов»  преподаватель истории  Крумкина Е.В.

ü«Социокультурная среда колледжа как фактор формирования общих и профессиональных компетенций» (Фатькин С.А).

üОктябрь 2015 г. – участие в заседании Методического объединения учителей химии, биологии с докладом «Анализ методологического урока» Юреску Т.В.

ü12.12.2015 г. – участие в Краевом семинаре-практикуме для преподавателей «Синдром эмоционального выгорания и его профилактика» преподавателя Калужной К.Г., педагога-психолога Конах Л.С.

ü20.03.2016 г. КГБ ПОУ «УАПК» г. Уссурийск, участие Калужной К.Г. в Краевом методическом объединении преподавателей русского языка, литературы и культуры речи.

üКраевое методическое объединение преподавателей электротехнических дисциплин. 30.03.16. Владивосток. Энергетический колледж.Благинин С.А., Лескин А.В.

üКраевое методическое объединение преподавателей и мастеров производственного обучения по профессиям и специальностям СПО в области сварки. 08.04.16 КГБ ПОУ «НГГПК», где приняли участие мастера п/о Чернышов В.В. «Индивидуальный подход к обучающимся в процессе обучения по профессии СПО «Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)», «Применение методов проектов как одна из форм подготовительного этапа в организации курсового и дипломного проектирования.» и Зюзина Е.М., обобщив опыт по теме «Внедрение бинарной формы урока теоретического обучения и производственной практики как одного из методов в подготовке обучающихся к выполнению выпускной практической квалификационной работы в организации дипломного проектирования».

ü29.04.2016 г. участие в Краевом методическом объединении преподавателей иностранного языка преподавателя Суховой Е.В.

üКраевой методический профессиональный конкурс на лучшую форму организации взаимодействия образовательного процесса с предприятиями социальными партнерами и конференция презентация 24.05 2016 КГА ПОУ «ДВТК»: Кравченко Д.А., Козенюк И.В., Фатькин С.А.

  Обмен опытом в колледже:

«Самостоятельная работа обучающихся как составная часть КУМО»

Козенюк И.В., Чернышов В.В.

«Система взаимодействия образовательного процесса с предприятиями- социальными партнерами»: Фатькин С.А., Козенюк И.В., Кравченко Д. А.

 Преподавателям Курепину С.В., Шинкаренко Е.А., Фатькину С.А., мастеру п/о Швецовой А.И. присвоена высшая квалификационная категория, преподавателю-организатору ОБЖ Лушникову Л.В — 1 квалификационная категория.

Была проведена большая внеклассная работа по различным направлениям, преподаватели осуществляли подготовку обучающихся для участия в олимпиадах по общеобразовательным дисциплинам всероссийского, краевого и местного уровней, вовлекали ребят в участие в городских конкурсах на различную тематику, где участники смогли продемонстрировать свои знания, умения и творческие способности  как в личном, так и в командном зачете.

  • 15.10.2015 г. – Краевой конкурс эссе «Остановить коррупцию реально», Терешкин А., гр.56-57, руководитель Крумкина Е.В.
  • 20.10.2015 г. Всероссийский конкурс «Люди на обочине войны», участие с методической разработкой Крумкиной Е.В.
  • 20.10.2015 г. – научно-практическая конференция «Наш дом – Приморье», Тако Александр, гр.299-300, награжден Грамотой за 2 место. Руководитель Крумкина Е.В.
  • Ноябрь 2015 г. – участие в I потоке 2015-2016 г. Всероссийских предметных олимпиад по общеобразовательным предметам: русский язык, литература, математика, физика, биология, история, ОБЖ, информатика (28 участников).
  • Ноябрь 2015 г. – участие в серии олимпиад «Осень 2015» международного проекта «Интолимп» по русскому языку и литературе» (Могильницкий Максим, гр.193-194, награжден Дипломом III степени, Бондарев Сергей получил сертификат участника). Руководитель Калужная К.Г.
  • 02.12.2015 г. КГА ПОУ «ППК» г. Владивосток, участие в Краевой поисково-творческой конференции «Из века нового в минувший век смотрю» среди студентов ПОУ Приморского края (ХодаковскаяДарина, гр.66-67, представила  исследовательскую работу «М.В. Ломоносов – ученый, патриот, человек, Горластикова Виктория, гр.66-67, — работу «Литературные шедевры русского «второстепенного поэта»» (Ф.И. Тютчев) награждены Грамотами за участие. Руководители Крумкина Е.В., Калужная К.Г., Пастушенко В.Ю. отмечены Сертификатами за подготовку участников.
  • Февраль 2016 г. – участие в II потоке 2015-2016 г. Всероссийских предметных олимпиад по общеобразовательным предметам: русский язык, история, английский язык, ОБЖ (15 участников).
  • Февраль 2016 г. – участие в серии олимпиад «Зима 2016» международного проекта «Интолимп» по биологии и химии, руководитель Юреску Т.В.
  • Февраль 2016 г. – участие в II потоке 2015-2016 г. Всероссийских предметных олимпиад по общеобразовательным предметам: русский язык, история, английский язык, ОБЖ (15 участников).
  • 20.03.2016 г. КГБ ПОУ «УАПК» г. Уссурийск, участие вКревом конкурсе творческих работ студентов, посвященных 125-летию со дня М.А. Булгакова (Гудзенко Григорий, гр.301-302, в номинации рисунок получил Диплом участника, руководитель Калужная К.Г. – Благодарность руководителя конкурсной творческой работы).
  • 15.04.2016 г. «Дистанционный краевой конкурс исследовательских и творческих работ в области физики» — исследовательская работа «Физики – фронту!» (Чечкин Роман, Наумов Илья, гр.191-192, руководитель Поддубная М.В.).
  • 22.04.2016 г. Региональная научно-практическая конференция «Проблемы малых городов», Фролов Илья, гр.5-6. Руководитель Крумкина Е.В.
  • 16.05.2016 г. – участие в Краевом конкурсе портфолио студентов профессиональных образовательных учреждений – Малютин Антон, гр.5-6 награжден Грамотой участника (КГА ПОУ «ППК» г. Владивосток).
  • Февраль 2016 г. – Участие в Городском конкурсе чтецов «Колокола мужества», Тараканова Вера, Горластикова Виктория, Трифанова Ксения, гр.66-67, руководитель Пастушенко В.Ю.
  • Краевой конкурс студенческих творческих и научно-практических проектов профессиональной направленности «На пути к призванию». 29.02.16 КГБ ПОУ «НГГПК», приняли участие руководители Фатькин С.А. (обучающиеся Савенко В.А., Косач А.Ю.), Козенюк И.В. (обучающийся Иванов В.А.)
  • Октябрь 2015г. чемпионат Дальнего Востока по профессиональному мастерству “WorldSkils”:

Участники:Кашлаков В., гр. 51-52, Сварщик(электросварочные и газосварочные работы), 3 курс – 16 место, Кулькин Р. (выпускник) – 6 место.

Ответственные: Зюзина Е.М., Лисняк М.Н., Чернышов В.В.

  • 4 Краевая олимпиада по БЖД среди студентов образовательных учреждений СПО Приморского края. Самсонов М. – 3 место в разборке-сборке автомата «АК-74», Даниленко В. – 3 место в личном первенстве, 2 место в стрельбе из пневматической винтовки. Командное 3 место. Руководитель: Лушников Л.В.

 

Профессии, по которым ведется подготовка в колледже, не позволяют осуществлять прием и подготовку лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Для всех обучающихся, предусмотрена и предоставляется возможность получения дополнительных образовательных услуг по всем рабочим профессиям, если это соответствует состоянию здоровья (например: помощник машиниста локомотива + сварщик, сварщик + токарь и др.).

 

3. Особенности образовательного процесса.

Использование современных образовательных технологий в практике обучения является обязательным условием интеллектуального, творческого и нравственного развития обучающихся. Методическая служба колледжа занимается вопросами использования современных образовательных технологий в учебно-воспитательном процессе. В результате был выработан основной принцип  выбора образовательных технологий для использования в педагогической деятельности каждого инженерно-педагогического работника.

В результате анализа проведенных мониторинговых исследований сделаны следующие выводы:

  • 100 % педагогов владеют информацией о современных педагогических технологиях, интенсифицирующих процесс обучения;
  • 86 % педагогов используют различные технологии полностью или поэлементно;
  • 100% педагогов прошли обучение по использованию информационно-коммуникационных технологий.

В результате использования современных педагогических технологий повысилось качество обучения в профильных группах.  Использование развивающих технологий позволило разработать концепцию учрежденческого образования и подготовить контингент обучающихся, имеющих возможность обучаться на повышенном уровне требований.

Вариативность использования образовательных технологий показывает положительную динамику и дает возможность прогнозировать положительные изменения в качестве учебно-воспитательного процесса.

Технология Дисциплины и профмодули Процент преподавателей, использующих эту технологию Результат использования технологий
Проблемное обучение Все базовые и профильные дисциплины и модули. 85% Всесторонне гармоническое развитие личности обучающегося.
Разноуровневое обучение Математика, физика, химия, информатика, английский язык. 100% Дифференцированный подход в обучении.
Исследовательские технологии История, обществознание, география, литература, биология, информатика, профильные дисциплины. 100% Развитие исследовательских навыков в процессе обучения.
Проектные методы обучения Информатика, физика, английский язык, химия, история, профильные дисциплины и модули. 80% Выход проектов за рамки предметного содержания, переход на уровень социально-значимых результатов.
Лекционно-семинарская- зачетная система Все базовые и профильные дисциплины и модули. 100% Повышение качества обучения
Обучение в сотрудничестве (командная, групповая работа) Все базовые и профильные дисциплины и модули. 75% Развитие взаимопомощи, способности обучаться в группе. Разработка новых подходов к объяснению и закреплению нового материала.
Информационно-коммуникационные технологии Все базовые и профильные дисциплины и модули. 79% Интенсификация процесса обучения, повышение мотивации к учебе; развитие информационной культуры обучающихся.
Здоровье сберегающие технологии Все базовые и профильные дисциплины и модули. 100% Усиление здоровье–сберегающего аспекта предметного обучения.

Диаграмма1

Техническое оснащение.

В колледже работают 2 современных компьютерных класса по 10 и 8  компьютеров и 1 класс информационных технологий, в  16-ти учебных кабинетах установлены компьютеры преподавателей. 16 компьютеров — в делопроизводстве,   1 цифровой фотоаппарат, 1 цифровая видеокамера и 14 мультимедийных проекторов, 14-МФУ, 12 принтеров, 5 интерактивных досок, 2 переносных интерактивных комплекса и 1 акустическая система.

Все компьютеры имеют выход в Интернет и каждый обучающийся, преподаватель и мастер п/о имеют свободный доступ к его средствам.

Компьютерные классы на переменах и после уроков функционируют как открытые информационные центры, где обучающиеся и преподаватели  готовят рефераты, ищут в открытом доступе нужную информацию, а главное — со­здают коммуникативное пространство, которое превращается в действенный фактор со­временного образования.

Диаграмма2

В работе колледжа четко определены основные проблемы, цели и задачи воспитательного процесса. Рационально и эффективно подбираются методы и средства педагогического воздействия, что является приоритетным в работе. Основные цели –  способствование нравственному, эмоциональному и физическому развитию личности и повышение качества воспитательного процесса, развитие воспитательной системы колледжа.

Цели воспитательной работы в колледже:

  1. Совершенствование системы управления  воспитательного процесса.
  2. Совершенствование работы по сохранности контингента групп обучающихся, в том числе организация работы с группой риска.
  3. Развитие личности обучающихся с учетом их личностных особенностей и профессиональной специфики.
  4. Развитие способностей обучающихся к самоопределению, саморазвитию, самореализации в виде кружковой и клубной работы.
  5. Внедрение новых средств и технологий в  воспитательный процесс, укрепление и развитие материальной базы для организации  воспитательной деятельности.
  6. Развитие личности обучающихся с учетом их личных особенностей и профессиональной специфики на уроках и во внеурочной работе, в том числе в форме организации мероприятий «недели специальности и дисциплин».

Основными задачами деятельности в общеобразовательном учреждении ставятся: социальная адаптация личности, раскрытие ее творческих способностей и возможностей, формирование гуманистических отношений, обеспечение разнообразных условий для рассвета индивидуальности обучающихся с учетом их возрастных особенностей.

Задачи:

-       Создание условий для перехода на стандарты нового поколения;

-       Совершенствование содержания образования:

-       Совершенствование системы мониторинга качества образования;

-       Поддержание и формирование новых традиций колледжа, в том числе организация и проведение традиционных праздников, соревнований по различным направлениям, организация встреч с выпускниками;

-       Организация учебной и внеучебной деятельности в форме организации мероприятий «недели специальности и дисциплин» в целях создания условий для развития личности студентов, привития общей культуры, навыков профессионализма и профессиональной культуры;

-       Формирование положительной мотивации на участие в социально значимых сферах деятельности, способствующих становлению гражданственности, политической и правовой культуры;

-       Развитие отношений сотрудничества обучающихся и преподавателей, родителей обучающихся;

-       Развитие отношение сотрудничества с правоохранительными органами, комитетами по делам молодежи, центром занятости, учреждений культуры, деятелями культуры и искусства, участие и организация межучережденческих мероприятий.

-       Поддержание чистоты и порядка в колледже.

Для осуществления цели и решения задач, поставленных перед колледжем, обозначены направления, по которым развивается воспитательная деятельность в колледже:

-         Патриотическое воспитание.

-         Гражданско-правовое воспитание.

-         Нравственно-эстетическое воспитание.

-         Профессиональное воспитание.

-         Воспитание культуры здорового образа жизни.

Учебно-воспитательная работа колледжа направлена на формирование у молодежи здорового образа жизни, культуры поведения, противодействие экстремистской деятельности, воспитание принципов толерантности и обеспечение занятости обучающихся в свободной от занятий время.

Все мероприятия проводятся с разработкой положений, сценариев. Применяются информационные технологии и современные технические средства (компьютеры, мультимедийные проекторы, DVD проигрыватели и т.д.).

Коллектив обучающихся и работников колледжа принимает активное участие в ежегодных краевых конкурсах профессионального мастерства по профессиям, фестивалях  самодеятельного художественного творчества, конкурсах фотоискусства, конкурсах, приуроченных к государственным праздникам, Дню Победы. И обучающиеся, и работники колледжа неоднократно занимали призовые места в этих мероприятиях.

Так же не остаются без внимания городские конкурсы, фестивали и игры: «Студенческая весна», «Память», военно-патриотическая игра «Щит», на которых обучающиеся занимают призовые места, почетные грамоты, дипломы, памятные призы, ценные подарки.

Отработана спортивно-массовая работа колледжа, целью которой является формирование здорового образа жизни у подростков.

Особое место в воспитательной работе колледжа уделено патриотическому воспитанию. Основная цель гражданского и патриотического воспитания заключается в ориентации подрастающих поколений на ценности отечественной культуры, формирования у них ценностного отношения к Родине, ее культурно-историческому прошлому.

Воспитательная работа строится согласно Плану воспитательной работы учреждения на учебный год, который, в свою очередь, состоит из следующих блоков:

1. Правовая сторона

2. Трудовая деятельность

3. Культура и строительство отношений социальной защиты обучающихся

4. Художественное, эстетическое и нравственное воспитание обучающихся

5. План работы библиотеки

6. План спортивной работы НФК колледжа

7.Военно-патриотическое воспитание и оборонно-массовой работы

8. План воспитательной работы в общежитии. Работа Совета общежития.

9. Профориентационная работа

Самыми яркими событиями  за 2015–2016 учебный год явились следующие мероприятия:

  1. Слет волонтеров Уссурийского городского округа. ДСОЛ «Надежда», с. Каймановка.
  2. Премия администрации УГО за особые достижения в области образования, науки, культуры, спорта и общественной деятельности в 2015-2016 годах.  Малютин А.
  3. Городские соревнования по пулевой стрельбе из пневматического оружия УГО. Клуб «Уссурийские стрелки». Общекомандное 4 место.
  4. Городская военно-патриотическая сценарная игра, посвященная 70-летней годовщине окончания Второй Мировой войны. Спортивный пейнтбольный клуб «Форпост». Общекомандное – 1 место.
  5. Конкурс Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю среди студентов ВПО и СПО ПК. Конкурс плакатов, баннеров и календарей, посвященный уплате налогов (воспитание грамотности в вопросах налогообложения, знания структуры налогов и их экономической природы). Гордеев А., руководитель Швецова А.И. 1 место.
  6. Приняли участие в формировании онлайн базы творческих работ учащихся региональных, учебных заведений «Образование в истории России» (В целях содействия программам раннего патриотического воспитания детей и молодежи в учебных заведениях субъектов РФ, Общественно-информационное агентство «Новости России», редакция журнала «Экономическая политика России» и Международное агентство новостей регионов России формируют базу на портале www.newrussianmarkets.com)  Тако Александр Исследовательская работа  «Мой город – Уссурийск!». Руководитель – Крумкина Е.В. Работа размещена на сайте.
  7. Всероссийская интернет-олимпиада на знание Правил дорожного движения «Дорога без опасности».
  8. В рамках информационно-разъяснительной кампании Управления Пенсионного фонда РФ по УГО Приморского края «Повышение пенсионной и социальной грамотности среди учащейся молодежи России» — Урок пенсионной грамотности (лекция: гл. специалисты-эксперты отдела выплаты пенсий Лямцева Н.А., Савина М.В.)
  9. Городской турнир по пулевой стрельбе.  Стрелковый клуб «Уссурийские стрелки» ДОРА. Самсонов М.  – 2 место.
  10. Краевой конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии «Помощник машиниста электровоза» г. Лесозаводск. Фун-зян С., Балабин А., Баранов К. – сертификат участников.
  11. Зональные соревнования по баскетболу. Спартакиада ССУЗов. Уссурийск. 3 место.
  12. Зональные соревнования по волейболу. Спартакиада ССУЗов. Уссурийск. 4 место.
  13. Краевые соревнования среди ССУЗов. Кросс. Артем. 7 место.
  14. Третий открытый всеармейский фотоконкурс «Армия России. Фотовзгляд – 2016». Синиченко Ф.А., Зверев А.И. Номинация: Мощь Отечества.
  15. I (муниципальный) этапе Первого зимнего Фестиваля Всероссийского Физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) среди обучающихся образовательных организаций Уссурийского городского округа.
  16. Слет волонтеров Уссурийского городского округа. База отдыха «Таежная поляна», с. Каменушка (ул. Центральная, 15).
  17. Краевой конкурс студенческих творческих и научно-практических проектов профессиональной направленности «На пути к призванию»: Савенко В., Косач А. – руководитель Фатькин А.С.; Иванов В. – руководитель Козенюк И. В. – сертификат участников.
  18. Участие в региональной акции «Веточка мимозы», проводимой ФГУП «Почта России», посвященной 8 Марта. Письмо матери (50 человек)
  19. 1 этап ежегодного Всероссийского конкурса детского патриотического рисунка «Я рисую мир!», посвященного Дню России. Номинация: «С чего начинается Родина?». Гордеев А.
  20. Зональные соревнования по волейболу. Спартакиада ССУЗов. Уссурийск. 4 место.
  21. Краевые соревнования среди ССУЗов. Кросс. Артем. 7 место.
  22. Открытый городской конкурс чтецов «Колокола мужества – 2016». Литературно-поэтическая композиция. Горластикова В., Тараканова В., Трифанова К. – Руковолитель Пастушенко В.Ю. – грамота участников.
  23. Третий открытый всеармейский фотоконкурс «Армия России. Фотовзгляд – 2016». Синиченко Ф.А., Зверев А.И. Номинация: Мощь Отечества.
  24. I (муниципальный) этапе Первого зимнего Фестиваля Всероссийского Физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) среди обучающихся образовательных организаций Уссурийского городского округа.
  25. Слет волонтеров Уссурийского городского округа. База отдыха «Таежная поляна», с. Каменушка (ул. Центральная, 15).
  26. Краевой конкурс студенческих творческих и научно-практических проектов профессиональной направленности «На пути к призванию»: Савенко В., Косач А. – руководитель Фатькин А.С.; Иванов В. – руководитель Козенюк И. В. – сертификат участников.
  27. Участие в региональной акции «Веточка мимозы», проводимой ФГУП «Почта России», посвященной 8 Марта. Письмо матери (50 человек)
  28. Конкурс рисунков. Номенация: «Фантастичное и мифичное» по роману М. Булгакова «Мастер и Маргарита», название: «Кот Бегемот» (Краевое МО преподавателей русского языка и литературы). Гудзенко Г. Руководитель Калужная К.Г.
  29. 1 этап ежегодного Всероссийского конкурса детского патриотического рисунка «Я рисую мир!», посвященного Дню России. Номинация: «С чего начинается Родина?». Гордеев А.
  30. Краевые зональные соревнования по силовому многоборью – 1 место
  31. Краевые зональные соревнования по настольному теннису – 3 место
  32. Первенство города по баскетболу. 3 место
  33. Первенство города по мини-футболу. 2 место
  34. Зональные соревнования по жиму штанги лежа. 1 место
  35. Краевые соревнования по жиму штанги лежа. 4 место
  36. В рамках выполнения испытаний Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «ГТО», сдача нормативов среди обучающихся образовательных организаций, расположенных на территории УГО.
  37. Городской конкурс военно-патриотических видеороликов «Я помню, я горжусь!». Анчугов С.– 1 место
  38. Краевой военно-патриотический конкурс видеороликов, посвященных 71-ой годовщине Победы в ВОВ 1941-1945гг. (в рамках программы Общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи» «Мы – граждане России!».Анчугов С.
  39. 4 Краевая олимпиада по БЖД среди студентов образовательных учреждений СПО Приморского края. Самсонов М. – 3 место в разборке-сборке автомата «АК-74», Даниленко В. – 3 место в личном первенстве, 2 место в стрельбе из пневматической винтовки. Командное 3 место. Руководитель: Лушников Л.В.
  40. Патриотическая акция «Георгиевская ленточка».
  41. Всероссийский патриотический проект «Бессмертный полк».
  42. Всероссийский (открытый) конкурс социальной рекламы «Новый взгляд». Пойманов В. Социальный плакат: «Главное верить»
  43. Городская военно-спортивная игра «Щит». ДОЛ «Надежда» (с. Каймановка)
  44. Краевой творческий конкурс «Дружба народов – мир без опасности». Эссе «Терроризм повсюду: как противостоять угрозе?». Малютин А. (5-6). Руководитель Пастушенко В.Ю.
  45. День защиты детей. Благотворительная акция. Детский дом № 1 г. Уссурийска. Руководитель: Конах Л.С.

В колледже ведется кружковая работа:

- Клуб «Водный туризм» (рафтинг);

- футбол;

- баскетбол;

- гитара;

- стрельба;

- волейбол;

-настольный теннис.

Так же в колледже ведет свою работу старостат. Заседания старостата проводятся регулярно, не менее 1 раза в месяц.

Администрацией учреждения проводится работа по профилактике правонарушений и преступлений среди обучающихся, ведется журнал, в котором содержится переписка с органами системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, отчеты о проведении профилактических бесед с обучающимися инспекторами ОМВД России по г. Уссурийску, ЛОВД на ст. Уссурийск, отчеты о проведении общегородских рейдовых мероприятий. Ведется внутриучрежденческий учет несовершеннолетних «группы риска», регулярно проводится сверка с ОМВД  России по г. Уссурийску. На обучающихся, состоящих на учете, заведены профилактические карточки, в которых предоставлена полнота сведений о несовершеннолетнем и его законных представителях, характеристика, план индивидуальной работы с подростком, который включает в себя регулярные профилактические беседы, работу с психологом, организация занятости и досуга несовершеннолетних, вовлечение во внеурочную деятельность (экскурсии, выставки, общегородские и учрежденческие праздники), работа с семьей подростка, рейды в семью.

Согласованы совместные планы работы с Центром психологической помощи молодежи «Доверие» отделения планирования семьи и репродукции СП «Уссурийская городская больница» (программа семинаров-тренингов), ГУЗ «Приморская краевая психиатрическая больница № 1» наркологическое отделение г. Уссурийск, ЛО МВД России на ст. Уссурийск, ОМВД России по г. Уссурийску.

Обучающиеся на «4» и «5» согласно постановлению губернатора получают стипендию в размере — 520 рублей. Обучающиеся из числа детей сирот получают академическую и социальную стипендию, компенсацию за питание, приобретение одежды, медикаментов, пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей в размере 3-х месячной стипендии, бесплатный проезд городским и пригородным транспортом.

Выпускникам данной категории обучающихся перечисляется единовременное денежное пособие в размере 47606 рублей.

 

4. Результаты деятельности, качество образования.

 Результатом деятельности колледжа за прошедший учебный год являются следующие показатели:

  • Выпушено всего по колледжу – 199 человек;

Оценка качества подготовки обучающихся и выпускников осуществляется в двух направлениях:

  1. оценка уровня освоения дисциплин;
  2. оценка компетенции обучающегося.

 

Необходимым условием допуска к государственной итоговой аттестации являются представление документов, подтверждающих, освоение обучающимися теоретических знаний и прохождение учебной и производственной практик по каждому из основных видов профессиональной деятельности (дневники п/о, акты пробных работ, листы оценки по ППКРС по профессии, дипломы участия в конкурсе и т.д.).

Большое внимание  уделяется последующему трудоустройству выпускников. Многие из них еще в процессе обучения определены по рабочим местам (вакансиям) на предприятиях города и районов  края при участии социальных партнеров колледжа.

Выпускники, после окончания колледжа,  трудоустраиваются в основном на предприятия социального партнерства, где проходят учебную и производственную практики, подлежат призыву в ряды Вооруженных сил (после демобилизации им обязательно оказывается помощь в трудоустройстве) или поступают средние и высшие учебные заведения для продолжения образования. Так в 2016 году трудоустроено 113 человек (58% от выпуска), призваны в ряды Вооруженных сил РФ 67 человек (33% от выпуска), продолжат обучение в ВУЗах и ССУЗах 19 человек (9% от выпуска).

Благодаря высокому качеству подготовки обучающихся и оснащению материально технической базы колледжа, работодатели промышленных предприятий города, края, регионадоверили переподготовку, повышение квалификации своих работников колледжу. Таким образом, в 2015-2016 учебном году переобучились 784 человек.

Исходя из этого, полагаем, что КГА ПОУ «РЖДК» является одним из престижных учебных заведений СПО в крае.

Учреждение дважды награждалось Почетной грамотой Законодательного Собрания Приморского края, вручено свидетельство о занесении в федеральный реестр «Всероссийской книги почета» и свидетельство «Ведущие образовательные учреждения России»!

 

5. Финансово-экономическая деятельность.

 Годовой объем субсидий КГА ПОУ «Региональный железнодорожный колледж»    составляет    30011208,00 рублей   за   2015 год.   По  источникам получения средств бюджета «Региональный железнодорожный колледж» относится к краевому финансированию.

Субсидия расходуются на:

 1. Оплату труда и начисления на выплату по оплате труда (26467399,98 рублей);

  1. Оплата работ услуг (2800000 рублей);
  • коммунальные услуги (1800000,00 рублей);
  • работы по содержанию имущества (текущий ремонт –                                                                          1000000 рублей);
  1. Прочие расходы (земельный налог, экология – 474449,20 рублей);
  2. Увеличение стоимости материальных запасов (269358,82 рублей).

Средства от предпринимательской деятельности расходуются на:

1. Оплату труда и начисления на выплату по оплате труда (2702595,57 рублей)

  1. Оплата работ услуг (3752754,68 рублей);
  • коммунальные услуги (846108,30 рублей);
  • работы по содержанию имущества, а также прочие работы услуги (текущий ремонт, вывоз мусора, реклама, дератизация, приобретение лицензий Касперского  и прочие –                                                                          2532810,55 рублей);
  • услуги связи (оплата Интернета,телефона,отправка корреспонденции207746,83 рублей)
  1. Увеличение стоимости материальных запасов (1261148,94 рублей).
  2. Увеличение стоимости основных средств (574767,18 рублей).

Субсидия на иные цели расходуются на:

Стипендия 980 142 рублей

 

6.Социальное, государственно-частное партнерство.

 

Взаимодействие с социальными партнерами, строится на основе хозяйственных договоров на  выполнение образовательных услуг, целевую подготовку рабочих, формирование учебно-производственной базы, в том числе  и для открытия новых профессий, договоров на повышение квалификации и переподготовку преподавательского состава, оказание безвозмездной материально-технической помощи.

Предприятиями социального партнерства являются:

  • Эксплуатационное локомотивного депо Уссурийск, дальневосточная дирекция тяги-филиал ОАО «РЖД»;
  • ООО «ТМХ-сервис»-филиал «Дальневосточный»: Уссурийск, Хабаровск, Сибирцево, Смоляниново;
  • Уссурийский локомотиворемонтный завод — филиал ОАО «Желдорреммаш»;
  • АО «Молочный завод «Уссурийский»»;
  • МУП «Уссурийск- Водоканал»;
  • МУП «Уссурийск-Электросети»;
  • МУП «Предприятие тепловых сетей Уссурийского городского округа»;
  • ООО «Хладсервис»;
  • ООО «Никольск»;
  • ИП Окуневич;
  • ЗАО «Промтехмонтаж»;
  • ООО «Уссури-холод»;
  • Закрытое акционерное общество «Столичная Вагоноремонтная Компания»-филиал Уссурийск;
  • Акционерное общество «Вагонная ремонтная компания-1», филиалы: Уссурийск,  Тында, Хабаровск, Чернышевск;
  • Акционерное общество «Вагонная ремонтная компания – 2» Партизанск, Хабаровск;
  • Уссурийская, Владивостокская, Партизанская дистанции электроснабжения структурные подразделения Дальневосточной дирекции инфраструктуры-филиал ОАО «РЖД»;
  • УКК РУ «Новошахтинское» ОАО «Приморскуголь»;

Между предприятиями и колледжем заключаются  договоры о подготовке кадров, разрабатываются программы сотрудничества, включающие все стороны деятельности колледжа и социальных партнёров, в которых также оговаривается вопрос трудоустройства выпускников колледжа.

Вовлеченность   данных предприятий в образовательный процесс позволяет успешно и эффективно решать задачи в области учебной и учебно-производственной работы, организовать учебную и производственную практики на предприятиях,  её программы, чтение теоретических курсов, проведение практических занятий с ведущими специалистами предприятий, отслеживать повышение квалификации и переподготовку работников предприятий.

В процессе прохождения производственной практики, а также после ее окончания обучающиеся имеют полное представление о вакансиях вышеперечисленных предприятий. Рабочие места ждут их сразу после выпуска или прохождения воинской службы. Также ежегодно администрацией Уссурийского городского округа проводятся «Ярмарки вакансий», увеличивается круг рабочих мест, которые могут заинтересовать наших выпускников.

В колледже ведется профессиональное обучение по программампрофессионального обучения (переподготовка и повышение квалификации) по заявкам центров занятости населения края: Уссурийского городского округа, Черниговского, Октябрьского, Пограничного, Хорольского, Михайловского,  Ханкайского, Хасанского районов и т.д., предприятий и индивидуально по 150рабочим профессиям.

 

8. Заключение. Перспективы развития учреждения.

 Для успешной реализации программы развития колледжа с 01 сентября 2016 года обеспечить:

Выпуск высококвалифицированных  рабочих, специалистов: электромонтажник-наладчик; машинист локомотива; техник, старший техник (монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок),  востребованных на рынке труда.

Широкий спектр использования специалиста,  способность молодых людей своими знаниями и умениями инициировать создание новых рабочих мест. Это достигается путем формирования и развития системы коммуникаций с промышленными предприятиями, работодателями   из сферы железнодорожного транспорта, перерабатывающих, холодообразующих предприятий.

Обновление материально-технической базы,    внедрение информационных и образовательных технологий, создание ресурсного центра, как отраслевого комплекса по профессиям железнодорожного транспорта в сфере высокотехнологичных производств (УЛРЗ – филиал ОАО «РЖД», локомотивные депо Уссурийск,Сибирцево, Гродеково, Партизанск, Смоляниново), который даст возможность разрабатывать разные типы учебных программ и внедрение инновационных технологий в образовательный процесс, ориентированных на действие.

 

 

В результате хозяйственной деятельности образовательного учреждения за отчетный период 2015-2016гг. было освоено:

  • 2015г:  39426562,92руб
  • на 01.07.2016г:  21 484 867,82руб

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>